Vorwort
Regelmäßige Befragungen von Stakeholderinnen und
Stakeholdern stellen für die TU Graz eine wichtige Möglichkeit dar zu
überprüfen, ob ihre Angebote und Leistungen dem Bedarf ihrer Zielgruppen
entsprechen. Die Absolventinnen und Absolventen der TU Graz sind
zusammen mit den Forschungsergebnissen die zentralen Leistungen der
Technischen Universität.
Die vorliegende Studie hat das Ziel,
die aktuelle Situation in Bezug auf die Employability unserer
Absolventinnen und Absolventen darzustellen. Dazu war es erforderlich,
Absolventinnen und Absolventen der TU Graz sowie Arbeitgeberinnen und
Arbeitgeber zu befragen.
Die Erhebung der Sicht von
Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern war nur durch die aktive Mitwirkung
von zahlreichen Unternehmen möglich. Einige sind auf den letzten Seiten
dieser Studie namentlich angeführt.
An dieser Stelle möchte ich
mich sehr herzlich beim Verein alumniTUGraz 1887, vertreten durch Herrn
Dipl.-Ing. Mag. phil. Wolfgang Wallner und Frau Petra Palli, die den
Versand der Onlinefragebögen an das Alumni-Netzwerk unterstützt haben,
bedanken. Dank gebührt auch Herrn Dipl.-Ing. Christoph Adametz, dem
Leiter des Career Centers der TU Graz, für seine Unterstützung und
Anregungen. Des Weiteren möchte ich mich bei allen Vertreterinnen und
Vertretern der Unternehmen sowie bei allen Absolventinnen und
Absolventen der TU Graz, die an den Onlineerhebungen teilgenommen haben,
sehr herzlich bedanken!
Ohne Ihre Mitwirkung wäre diese Studie nicht möglich gewesen!
O. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Ulrich Bauer
